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Mittwoch, 22. Januar 2014

Bewerbungsbilder made in Ulm

Warum es eben nicht aussreicht kurz ein Bild mit dem Handy zu machen, und woran man gute Fotografen erkennt.


Wer eine neue Stelle sucht kennt die Situation. Es wird Zeit für neue Bewerbungsfotos. Oft erhalten wir anrufe was Passbilder kosten. Der Unterschied kann groß sein, und eventuell auch über den Job entscheiden.

Ein Passbild ist ein kleineres Bild das meist biometrischen richtlinien entsprich. Gerade Blick, Mund geschlossen, gerade aus. Wenig Symphatisch und ausdruckslos.

Ein Bewerbungsfoto sagt da schon deutlich mehr aus. Ein Anwalt braucht ein ganz anderes Bild wie ein Arzt. Auch hat nicht jeder Kunde ein Verkäuferlächeln, geschweige denn, das dies zum Berufsbild passt.

Indoor im Studio, oder Outdoor mit verschwommenen Hintergrund? Farbe oder Schwarzweiss? Konservativ oder dynamischer?

Dies sind alles Fragen die geklärt werden müssen um das perfekte Bewerbungsbild hinzubekommen.

Wichtiger Teil beim Fotografieren. Die Graukarte.
Auch der Einsatz einer sogenannten Graukarte ist unerlässlich, mit der das erste Bild entsteht. Man kann sich dies vorstellen, wie eine Autofahrt dessen Ziel unbekannt ist. Profis werden immer mit einem Foto der Graukrate beginnen um danach den perfekten Weissabgleich herzustellen. Es mag komisch aussehen,u nd sicherlich auch etwas ungewöhnlich sein. Spätestens beim Entwickeln der Bilder wird klar, warum dies sehr wichtig ist. Ohne Graukarte ist es schwer die richtige natürliche Farbtemperatur zu finden. Dies ist im übrigen auch der Grund, warum unsere Graukarte schon etwas abgenutzt aussieht. Graukraten gibt es in verschiedenen größen, und in verschiedenen Materialien. Unsere lässte sich ganz einfach zusammenfalten, und sorgt für natürliche Farben, und Bilder.

Es gibt sehr viele Punkte die man bei Bewerbungsbilder beachten muss. Einige unserer Kunden sind
Freut sich auf den neuen Job.
etwas erstaunt wenn wir sagen, das wir eine gute, besser eine Dreiviertel Stunde Zeit einplanen. Auch der Kleidungswechsel während des Shootings darf nie ein Problem darstellen.

Bis auf Krankenhäuser wollen die meisten Arbeitgeber Onlinebewerbungen haben. Das digitale Bild in der perfekten Größe erleichtert den Personalern oftmals die Arbeit. Größere Datenmengen sind unpraktisch und blockieren das Postfach.

Der Bildschnitt kann klassisch, oder auch Stilecht sein. Hier treffen anforderungen zur Stelle und guter geschmach aufeinander. Die retuschierung des Bildes gibt dem ganzen einen letzten Feinschliff. Kein Puppengesicht, sondern Natürlichkeit. Keine Pickelchen, und überhaupt, alles was auf ein gutes Bewerbungsbild nicht drauf gehört wird nachverbessert. Die Augenringe der letzten Nacht sind plötzlich deutlich weniger, und das Bild hat kein bischen an Natürlichkeit verloren. Wir bieten unseren Kunden an, sie gerne noch weiter porfessionell auf Ihrem Bewerbungsweg zu begleiten. In Zusammenarbeit mit der A.S.I. Wirtschaftsberatung, und der Firma Ibesto bietet sich die Möglichkeit seinen Lebenslauf und das Anschreiben zu 100% zu optimieren. Ein deutlicher Mehrwert der den ganzen Bewerbunsgvorgang vereinfacht. Und das ganze natürlich zum Picslocation Sonderpreis.

Es gibt viele Möglichkeiten und Ideen. Wichtig ist das Ihr neues Bewerbunsgbild zu Ihnen und Ihrer neuen Stelle passt. Ein guter Fotograf wird das Feingefühl dafür haben und Sie ganz neutral beraten.
Sprechen Sie den Fotografen ruhig auf eine Graukarte an. Gute Fotografen werden dies kennen, und sie nutzen.

Weitere Fragen rund um das Thema Bewerbungsbilder können Sie uns gerne unter email@picslocation.de stellen.




  


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